1月10日上午，集團公司黨委召開2022年度領導班子民主生活會會前征求意見座談會，集團公司黨委書記、董事長羅太忠主持會議并講話，15名來自各單位各部門的職工代表、黨員干部代表以及民主黨派和無黨派職工代表參加會議。

會上，集團公司黨委副書記、職工董事楊曉彬就座談會提出相關要求。來自所屬企業、各集團職能部門的15名黨內外代表，緊緊圍繞深刻領悟“兩個確立”的決定性意義、帶頭用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂、加強黨的全面領導、推動改革穩定發展、防范化解風險挑戰以及落實從嚴治黨責任等6個方面，結合本單位本部門和集團經營發展實際對集團領導班子及成員提出了意見建議。羅太忠就各代表所提出的意見和問題展開深入交流和討論，并對重點關切問題作了情況通報。

在認真聽取與會代表發言后，羅太忠表示，集團公司黨委將高度重視所提出的問題和相關意見建議，并納入集團班子和班子成員對照檢查材料之中，全面抓好整改落實。同時，希望大家統一思想、堅定信心，為集團公司發展多監督、多建言、多獻策。

羅太忠強調，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，也是實施“十四五”戰略承上啟下關鍵之年，集團公司在轉型發展之路上所面臨的任務依然緊迫而艱巨，希望大家不斷深化對黨的二十大精神的學習貫徹，緊緊圍繞省委和省國資委的安排部署，拉高標準、奮勇爭先，以業績為導向找新機、謀突破。集團廣大黨員干部職工要秉承“咬定青山不放松”的韌勁，堅定戰略定力和戰略自信，真正做到真抓實干、講求實效，確保起好步、開好頭。

集團公司黨委高度重視此次征求意見座談會。會前，集團公司黨委還通過下發征集意見建議的通知等形式，廣泛征求所屬基層黨組織的意見和建議，累計征求書面建議49條，為高標準高質量開好集團公司領導班子民主生活會打好基礎。