為慶祝中國共產黨成立104周年，推動集團公司深入貫徹中央八項規定精神學習教育走深走實，7月1日下午，集團公司召開“七一”表彰大會暨學習教育專題黨課報告會。集團公司黨委書記、董事長羅太忠出席會議并作學習教育專題黨課報告。集團公司黨委副書記、職工董事、工會主席張小忠主持會議。

會上，集團公司黨委對在改革轉型發展中涌現的30名優秀共產黨員、15名優秀黨務工作者和15個先進基層黨組織進行了表彰，為獲獎代表頒發了榮譽證書和獎牌。

羅太忠指出，作風建設是黨的生命線，貫穿黨的百年奮斗歷程。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央以制定出臺中央八項規定破題開局，開啟新時代作風建設新篇章，開創從嚴管黨治黨新局面。集團各級黨組織和全體黨員干部要深入學習領會習近平總書記關于加強黨的作風建設重要論述，深刻領會黨的十八大以來深入貫徹中央八項規定精神的成效和經驗，高度警醒違反中央八項規定精神案例的危害，在學深悟透中錘煉黨性，在總結經驗中校準方向，在以案為鑒中知畏知止，進一步增強抓落實的政治自覺、思想自覺和行動自覺，以作風建設新成效開創高質量發展新局面。

羅太忠強調，當前學習教育已經到了關鍵吃勁的時期，必須一嚴到底抓好學習教育，一體推進學查改，切實把學習教育轉化為實實在在的工作動力和發展成果。要以改促治，靶向施策，系統施治，將“關鍵少數”的引領效能轉化為“絕大多數”的自覺行動，通過“點上突破”帶動“面上提升”，著力破解制約集團發展的作風頑疾；要以改促干，扎實推進整改整治任務，通過以改促擔當、促服務、促發展，將作風建設激發的擔當意識、務實作風轉化為破解發展難題的硬招實招，推動集團公司各項主營業務取得更大突破；要以改促建，實施全流程嵌入式監督，深化風腐同查同治機制，堅定不移推動制度更新、流程更新、管理模式更新，深化“清廉生態”廉潔教育，構建作風建設常態化長效化機制。

會議以視頻形式召開，集團公司黨委和經營班子成員、本部各部門負責人，各直屬（控股）公司主要負責人，受表彰的先進集體和個人代表，新提拔干部、年輕干部、關鍵崗位干部及普通黨員代表等近80人在主會場參會，其他黨員約700余人在分會場參加。