今年初，廣東省汕頭市紀委監察局對全市市直單位實行全面派駐，由去年的7個派駐機構增設到21個，為有效履行監督責任提供堅強保障。截至9月份，21個派駐機構都有自辦案件，共立案55件。

　　嚴把選人用人關，提升隊伍履職能力。市紀委設立雙周學習論壇，重點幫助新進紀檢干部熟悉業務。通過集中授課、分組討論、知識競賽、上臺展現等方式，快速提高執紀審查能力。依托以老帶新、以案代訓等手段，強化培養、管理和監督，使派駐機構干部隊伍綜合素質和履職能力穩步提升。

　　加強監督挖掘線索，發揮探頭作用。各派駐機構在強化業務學習基礎上，不斷加強監督檢查，挖掘問題線索，充分發揮派駐機構探頭作用。市紀委駐市委辦紀檢組對7個監督單位進行監督檢查，共發現問題10件，對責任主體、責任人進行談話提醒21次。市紀委駐市委宣傳部、駐政法委、駐教育局、駐文廣新局等10個派駐組結合巡察工作，分片深入到鎮、街道監督檢查，共發現問題線索88件，排查扶貧類問題線索15件。

　　建立通報督辦機制，推動執紀審查工作。該市紀委堅持每月通報各派駐機構查辦案件情況，對工作落后派駐組進行約談，進一步明確目標，壓實責任。截至9月，21個派駐機構共承辦問題線索152件，其中函詢5件、初步核實147件。建立督辦機制，按照交辦線索建立臺賬，并進行跟蹤督辦。對重要案件線索要求定期反饋查辦進度情況。對一些可查性強案件線索，由分管領導親自督辦，限期查結，優化辦案節奏，提高工作質量和效率。（廣東省紀委）