4月18日下午，一則突如其來的通知打破了安徽環境科技大廈一直以來的寧靜的氛圍：大廈附近的航空新城小區突發疫情，根據疫情防控需要，大廈所處位置被劃分為疫情管控區域，樓內170余名人員就地隔離。

疫情發生后，省鹽業集團黨委書記、董事長羅太忠，黨委副書記、總經理、董事王思軍等領導第一時間通過電話了解情況和實際困難，并向安徽環境科技集團表示了關心和慰問。在安徽環境科技集團黨委的堅強領導下，環境集團統籌疫情防控和生產經營，堅決打響疫情防控阻擊戰。疫情面前，環境集團干部職工上下一心、團結互助、迎難而上、共克時艱。

多措并舉穩軍心

環境集團疫情應急預案第一時間響應，外出辦事的集團黨委書記、董事長方降龍勇當“逆行者”，收到消息后第一時間返回公司坐鎮調度，召開緊急會議布置各項抗疫措施，全力保障員工隔離期間工作生活不受影響。

在環境集團黨委的統一指揮下，大廈內各區域防疫消殺工作立即開展，相關部門緊急開展隔離人員登記，積極配合駐地做好各項工作；集團綜合管理部安排專人對接駐地疫情防控機構，定時發布疫情防控政策消息；有關部門克服困難，通過多方聯系，將換洗衣物、牙膏牙刷、面盆毛巾、鞋襪被子等生活必需品陸續籌措到位；大廈各樓層空置辦公室被合理劃分出多個員工生活區，各樓層淋浴間使用時段和人員也及時公布，確保員工生活起居不受影響；及時發布《致全體職工家屬的一封信》，成立安徽環境科技集團員工家屬互助群，極大地穩定了職工隊伍和家屬的情緒。

由于疫情突發，部分員工牽掛家中老人小孩，出現了心理波動。面對這一情況，環境集團黨委副書記程群迅速布置開展心理疏導工作，集團各支部書記、相關單位負責人各司其職、積極介入，對所屬黨員和職工群眾開展心理疏導，引導員工保持積極樂觀心態。集團綜合管理部總經理朱濤的愛人是一名醫生，目前也奮戰在合肥市抗疫一線，家中三個小孩長時間無人照料，面對部分員工的低落情緒，朱濤用自己的實際情況和經驗做法安撫大家，取得了良好效果。

在一連串的穩軍心措施下，目前環境集團員工隊伍情緒穩定，各項工作井然有序開展。

互幫互助顯溫情

突如其來的疫情，對環境集團職工餐廳產生了較大的影響，超過半數的餐廳工作人員被隔離在家，而且由于全體員工在公司隔離，一日三餐均需在職工餐廳就餐，面對激增的工作量，餐廳工作人員產生了較為明顯為畏難情緒，面對這一情況，環境集團黨員隊伍沖鋒在前，各支部輪流安排黨員先鋒崗前往餐廳后廚幫忙，在廚師的安排下洗菜摘菜、打飯洗碗，提供力所能及的幫助，全力保障職工每頓都能吃上新鮮可口的飯菜。

被宣布為疫情管控區域后，受影響的不僅是環境集團員工，部分在大廈內駐點辦公和臨時辦事的外單位人員也一起被集中隔離，集團主動詢問他們的有關需求，積極提供幫助，在物資發放、餐食供應上也優先安排；疫情防控政策要求，居住在航空新城、南崗公寓、青年公寓的員工必須返回小區居家隔離，在出發前，環境集團為他們送上牛奶雞蛋、大米面粉等生活物資，并安排專人每日關心了解情況。一連串的溫馨舉措，讓大廈內全體人員感受到了環境集團的濃濃溫情。

在隔離期，環境集團職工隊伍充分發揮大家庭團結友愛的精神，在互幫互助中攜手前行。有些員工因加班需要，在辦公室內常備折疊床、一次性毛巾等生活物資，在部分生活物資暫未到位的情況下，他們將所有物資貢獻出來，優先保證女職工使用；有些員工家屬主動請纓，驅車繞城，挨家挨戶幫忙捎帶生活用品；有些員工主動維修辦公電腦、打印機，幫助同事解決不時之需。

在團結互助下，大家克服了眼前困難，團結一心靜待“疫”消云散。

各司其職保發展

在隔離期間，環境集團全體員工不忘本職工作，他們克服諸多不便，全力以赴確保各項工作正常開展。

市場發展部第一時間組織隔離員工集中編標和居家辦公員工線上編標，積極參與市場競爭；研發中心認真研究“農業農村有機廢棄物與污水協同整治新模式下的關鍵技術裝備開發與示范項目”實施方案，推進中環院合肥科創中心注冊成立等工作事宜，并積極申報安徽省省級企業技術中心；運營管理部召開線上會議，認真分析調度各二級單位運營成本數據，對偏離較大的單位及時介入調整，并遠程指導部分單的工藝優化工作；工程管理部推進各在建單位自行開展安全生產學習與檢查；法務審計部認真推進“合規管理建設年”有關工作，對網絡信息安全風險、印章管理使用風險、檔案安全風險、工資總額存在超提超發現象等進行自查摸排；規劃設計院認真開展在手項目設計工作，同時每天開展一個小時的部門集中培訓，學習專業設計規范；綜合管理部實施24小時工作制，制定AB崗，確保疫和日常工作每時每刻均有專人專崗負責；組織人事部利用在線學習平臺，準備了50余課時的線上主題課程，供員工隔離期間自主學習。

在全體員工的努力下，目前環境集團生產經營工作有序開展，各項工作進度與安全生產管理受控，為解封后全力沖刺二季度目標奠定了良好基礎。

惟其艱難，才更顯勇毅。在隔離抗疫中，安徽環境科技集團還涌現出許多平凡但令人動容的人和事。

他們中有帶頭沖鋒的黨員領導干部——黨委副書記、總經理宇豐積極協調蜀山區區委區政府，爭取支持，在不違反疫情防控政策的前提下，成功將集團兩名身體狀況特殊人員送回家中居家隔離；黨委副書記程群每晚巡視各樓層，確保全體員工入睡后才會休息；副總經理陳懷主動關心職工，將折疊床送給年輕員工使用，自己蜷縮在沙發上休息；副總經理韓冰在亳州推動項目落地，未被隔離，得知消息后第一時間聯系公司，將自己儲備在辦公室的生活用品貢獻給大家；副總經理夏本成每天與市場人員同吃同住，共同編寫標書；綜合管理部員工章焱每晚都將手機鈴聲開至最大，生怕錯過疫情防控指揮部的緊急電話。

他們中有激情四射的年輕同志——環境集團規劃設計院總經理楊陽，每天晚上放下對家庭的牽掛，親自授課，向部門人員講授設計規范知識；集團綜合管理部的阮周華、孫訊、陶先定、張曉蕾、王媛等同志白天開展人員登記、物資發放、區域消殺等抗疫工作，晚上則用來處理本職工作，一直持續到深夜；環境集團研究院公司員工孟帥每天下班后組織集團年輕員工打籃球、健身，保持良好身體狀態。

截至目前，安徽環境科技大廈內隔離員工核酸檢測均為陰性，人員情緒穩定，物資儲備充足，各項抗疫工作和日常工作均正常開展。當前，合肥市的疫情防控處在關鍵階段，安徽環境科技集團上下同心一意，共克時艱，堅決用自己的實際行動支持合肥市打贏這場大仗硬仗，靜待早日疫散天朗。

開展集中學習

黨員職工主動到后廚幫忙