奮進新征程，建功新時代。1月18日下午，省城市更新公司、省健康養老公司、徽鹽地產集團等三家公司2023年職工大會在合肥召開。會議傳達省鹽業集團工作會議精神，總結工作，分析形勢，部署任務。省鹽業集團總法律顧問、三家公司副董事長戴斌主持會議。三家公司董事會、經營班子成員、本部及各項目公司全體職工近200人出席會議。

三家公司黨委副書記、董事王晟以《堅定戰略轉型加快提質增效奮力開啟高質量發展新征程》為題作工作報告。王晟指出，2022年是三家公司開啟戰略轉型的啟航之年，在省鹽業集團的堅強領導下，三家公司堅持黨建引領，牢牢把握“品質提升年”主題，全面推進改革創新、轉型發展、條線服務、作風建設，力保經營平穩運行，重點聚焦九個方面的工作，實現了“一穩二快三降四提”，交出了近三年來“目標完成最好年”的精彩答卷。2023年，要在搶抓多重疊加新機遇中，努力實現“1234”戰略任務，即深入開展提質增效年活動，實施“項目提質”“管理增效”雙輪驅動，強化“作風提效”“黨建塑魂”“紀檢正本”三大保障，提升職工“想為、敢為、善為、能為”四種能力，為開創三家公司高質量發展新局面而團結奮斗。

受省鹽業集團省鹽業集團黨委副書記、總經理、董事、省城市更新等三家公司黨委書記、董事長王思軍的委托，省鹽業集團總法律顧問、三家公司副董事長戴斌作總結講話。戴斌充分肯定了三家公司2022年度經營指標好，內部管理優，項目運營強，為省鹽業集團轉型發展貢獻了重要力量，在“大戰大考”中交上了一份出色“答卷”，充分證明我們經歷了前所未有的困難，激發了前所未有的斗志，凝聚了前所未有的決心，更見證了前所未有的努力和前所未有的成績。

戴斌強調，三家公司既要堅持創新，更要遵守規則，要做規章制度的遵守者、執行者、踐行者；要敬畏市場，研究市場大勢，做好供需平衡，用市場檢驗發展成效；要穩健發展，堅持“項目為王”，加快項目落地，同時注重人才隊伍建設；要學會珍惜，感恩平臺，感恩員工，珍惜工作關系，做到公司與員工發展同向同心。2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，要堅持綠色發展戰略，打造綠色產品，打造全價值鏈的綠色改造，重點抓好講政治、穩增長、促轉型、推改革、拿項目等八項重點工作。希望三家公司堅定轉型，錨定目標，為打造省內生態地產領軍企業、推動省鹽業集團轉型跨越作出新的更大貢獻。

會上，三家公司傳達了省鹽業集團2023年度工作會議精神。會前，三家公司分別召開了品質提升年活動總結會、債權清收工作會和營銷工作會。