11月21日--23日，省集團公司副總經理邱軍率經營業(yè)務處相關負責同志到蕪湖、宣城、黃山市公司及部分縣公司進行調研。

　　調研中，邱軍一行首先實地察看了各公司的倉儲設施、儲備鹽以及庫存商品情況，隨后在各地召開了干部職工座談會。座談會上，邱軍詳細了解了各單位的經營、人員、資產狀況以及政企分離人員分流報考情況，認真聽取了與會人員對當前形勢和下一步工作的想法和建議。在聽取大家發(fā)言后他指出，當前全省鹽業(yè)系統(tǒng)正處于體制改革的關鍵時期，挑戰(zhàn)與機遇并存，各單位務必要統(tǒng)一思想、振奮精神，堅持兩手抓，一手抓改革，一手抓經營，做到兩不誤、兩促進。一是要強化對人員分流工作的組織領導，保持職工思想的穩(wěn)定，做好工作的銜接，維護好正常的工作秩序，讓大家走要走的愉快，留要留的安心。二是要繼續(xù)狠抓各類鹽品的銷售，重點在優(yōu)化鹽品供應結構上下功夫，實行差異化營銷，提高中高端鹽品的市場份額，提升利潤空間。三是要謀劃好改革思路和方案。以此次政企分離為契機，加快對部分縣級公司的整合重組，優(yōu)化組織結構，通過扁平化管理促進運營效率的提升。四是是要加快人才梯隊的建設，培養(yǎng)錘煉出一批想干事、能干事具有擔當精神的后備人才隊伍。五是盤活存量資產。各單位要統(tǒng)籌安排，盤活現(xiàn)有資產，提高資產收益水平。對現(xiàn)有滯銷庫存商品要盡快處理，對應收賬款要加大清收力度。